{"id":25621,"date":"2014-01-28T08:28:54","date_gmt":"2014-01-28T07:28:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trentoblog.it\/riccardolucatti\/?p=25621"},"modified":"2014-01-28T08:28:54","modified_gmt":"2014-01-28T07:28:54","slug":"trentino-consulenze","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.trentoblog.it\/riccardolucatti\/?p=25621","title":{"rendered":"TRENTINO CONSULENZE"},"content":{"rendered":"

Detto altrimenti: occorre distinguere, non si \u00c3\u00a8 mai abbastanza specifici<\/strong> \u00e2\u20ac\u00a6 (post 1333)<\/p>\n

Vi sono consulenze e consulenze.<\/p>\n

Vi \u00c3\u00a8 quella vera<\/strong>, del soggetto \u00e2\u20ac\u0153partita IVA vera\u00e2\u20ac\u009d, che fa il consulente di mestiere. Costui ha diversi clienti.<\/p>\n

Vi \u00c3\u00a8 poi l\u00e2\u20ac\u2122ex dirigente dipendente, licenziato e subito dopo\u00c2\u00a0\u00e2\u20ac\u0153riassunto\u00e2\u20ac\u009d come consulente<\/strong> a “partita IVA finta”, perch\u00c3\u00a8 \u00e2\u20ac\u0153costa meno\u00e2\u20ac\u009d. Costui fattura solo un cliente, \u00c2\u00a0il proprio ex datore di lavoro. Mi chiedo: ma se \u00c3\u00a8 \u00e2\u20ac\u0153finta\u00e2\u20ac\u009d perch\u00c3\u00a8 mai l\u00e2\u20ac\u2122Agenzia delle entrate non controlla ed evita di rilasciare o di rinnovare queste finte \u00c2\u00a0partite IVA?<\/p>\n

Altro modello di consulente \u00c3\u00a8 il Presidente Operativo e Amministratore Delegato di una Spa, di cui di fatto \u00c3\u00a8 anche Direttore Generale,<\/strong> che viene remunerato solo a titolo di Presidente e di consulente (con unico cliente), \u00e2\u20ac\u0153cos\u00c3\u00ac ci costa meno\u00e2\u20ac\u009d… Altra finta partita IVA (v. sopra).<\/p>\n

Infine, vi sono i consulenti che io definisco \u00e2\u20ac\u0153postumi\u00e2\u20ac\u009d,<\/strong> cio\u00c3\u00a8 coloro che, dopo l\u00e2\u20ac\u2122 \u00e2\u20ac\u0153estinzione naturale per anzianit\u00c3\u00a0 o vecchiaia” (ecco perch\u00c3\u00a9 \u00e2\u20ac\u0153postumi\u00e2\u20ac\u009d !) del loro rapporto di lavoro subordinato, di fatto continuano a fornire la loro opera alla ditta. Parliamone un po\u00e2\u20ac\u2122.<\/p>\n

E\u00e2\u20ac\u2122 indubbio che vi sono persone che durante la vita lavorativa accumulano una preziosa esperienza la quale non pu\u00c3\u00b2 essere immediatamente rinunciata nel momento del loro pensionamento. In questi casi occorre comunque che \u00e2\u20ac\u201c prima \u00e2\u20ac\u201c ci si preoccupi di formare la loro successione interna, e \u00e2\u20ac\u201c dopo \u00e2\u20ac\u201c che ci si garantisca la loro disponibilit\u00c3\u00a0 ad eventualmente affiancare i \u00e2\u20ac\u0153giovani\u00e2\u20ac\u009d sostituti che sono subentrati in quelle posizioni.<\/p>\n

In Olanda esistono organizzazioni pubbliche che operano per evitare la dispersione dell\u00e2\u20ac\u2122esperienza degli \u00e2\u20ac\u0153anziani\u00e2\u20ac\u009d che vanno in pensione. Pertanto, mi sento di affermare che queste ultime \u00e2\u20ac\u0153consulenze\u00e2\u20ac\u009d non siano da demonizzare tout-court.<\/strong><\/span> Tuttavia una notazione la esprimo: la loro retribuzione deve tener conto che il \u00e2\u20ac\u0153consulente\u00e2\u20ac\u009d percepisce gi\u00c3\u00a0 dalla stessa SpA (o Ente Pubblico) una lauta pensione e che il rapporto consulenziale \u00c3\u00a8 costituito anche sulla base dell\u00e2\u20ac\u2122interesse del consulente stesso, che gradisce ed ambisce a non essere estromesso del tutto dal sistema lavorativo. Sempre per\u00c3\u00b2 che egli sia chiamato ad affiancare, a formare, non a sostituire chi dovrebbe operare al suo posto.<\/p>\n

In medio stat virtus,<\/em> anche in questi casi \u00e2\u20ac\u00a6<\/p>\n

P.S.: Un tale al bar … l’ho entito affermare “In mediaset virus”<\/em> ! Povero latinorum!<\/em><\/p>\n

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