{"id":34458,"date":"2014-12-29T08:57:07","date_gmt":"2014-12-29T07:57:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trentoblog.it\/riccardolucatti\/?p=34458"},"modified":"2014-12-29T11:04:02","modified_gmt":"2014-12-29T10:04:02","slug":"16-natale-licenzia-privato","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.trentoblog.it\/riccardolucatti\/?p=34458","title":{"rendered":"16 \u00e2\u20ac\u201c NATALE, LICENZIA, PRIVATO"},"content":{"rendered":"

Detto altrimenti: nel pubblico no, no \u00e2\u20ac\u00a6 non nel pubblico<\/strong>\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0 (post 1850)<\/p>\n

Post 1850, anno 1850: 1) \u00e2\u20ac\u0153Liberializziamo, maggiore giustizia sociale \u00e2\u20ac\u00a6 – ma, si badi bene, solo a parole, per\u00c3\u00b2!\u00e2\u20ac\u009d. 2) Si accentua la frattura fra la concezione laica dello Stato e quella clericale da parte della Chiesa. 3) Quanto ai numeri 1) e 2) tuttavia rappresenta l\u00e2\u20ac\u2122inizio di processi irreversibili.<\/em><\/p>\n

\"thF40II23D\"<\/a><\/strong><\/p>\n

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Jobs Act, solo per i privati.<\/strong> Dice \u00e2\u20ac\u00a6 le SpA hanno come obiettivo il profitto (io contesto, ma questa \u00c3\u00a8 un\u00e2\u20ac\u2122altra storia, n.d.r.), quindi si licenzia per motivi economici obiettivi. Il settore pubblico non ha come finalit\u00c3\u00a0 il risultato economico, quindi non si possono applicare questi stessi criteri.<\/p>\n

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Per inciso: la visione dell’economia basata esclusivamente sul massimo profitto ci ha portato alla condizione mondiale attuale, se \u00c3\u00a8 questo che si vuole …<\/em><\/p>\n

Non concordo<\/strong> su questa spiegazione parziale cio\u00c3\u00a8 incompleta, la quale esamina solo uno dei tanti aspetti del problema. Infatti, se non altro: quid juris \u00e2\u20ac\u201c ovvero, cosa prevede la legge – nelle SpA pubbliche? Sono migliaia e migliaia! E le banche sovvenzionate da denaro pubblico? Ma c\u00e2\u20ac\u2122\u00c3\u00a8 ben altro \u00e2\u20ac\u00a6 Vediamo un po\u00e2\u20ac\u2122.<\/p>\n

A mio avviso soprattutto non valutare quanto meno \u00e2\u20ac\u0153economicamente in senso lato\u00e2\u20ac\u009d \u00c2\u00a0i dipendenti pubblici \u00c3\u00a8 un errore<\/strong> in quanto il sistema istituzionale e organizzativo della funzione pubblica \u00c3\u00a8 responsabile delle precondizioni indispensabili ad un buon funzionamento del sistema economico finanziario (in senso stretto). Quindi, mantenere \u00e2\u20ac\u0153illicenziabili\u00e2\u20ac\u009d i dipendenti pubblici perch\u00c3\u00a9 a loro non sono applicabili i \u00e2\u20ac\u0153criteri di anti economicit\u00c3\u00a0 oggettiva\u00e2\u20ac\u009d che sono alla base della neo introdotta licenziabilit\u00c3\u00a0 privata, \u00c3\u00a8 un contro non senso, anzi, peggio, \u00c3\u00a8 un contro-senso, ovvero non \u00c3\u00a8 semplicemente un \u00e2\u20ac\u0153non-agire\u00e2\u20ac\u009d ma un \u00e2\u20ac\u0153agire in direzione contraria\u00e2\u20ac\u009d. Infatti \u00c3\u00a8 come legittimare che \u00e2\u20ac\u0153il medico ha operato benissimo, l\u00e2\u20ac\u2122operazione \u00c3\u00a8 stata perfetta. Se il paziente \u00c3\u00a8 morto \u00e2\u20ac\u00a6 questi sono fatti suoi\u00e2\u20ac\u009d,<\/strong> oppure che \u00e2\u20ac\u0153io ho rispettato le regole, sono stato efficiente. Se poi \u00c3\u00a8 mancata l\u00e2\u20ac\u2122efficacia, ovvero il raggiungimento del risultato, ci\u00c3\u00b2 non mi riguarda\u00e2\u20ac\u009d.<\/strong> Sarebbe come punire il reparto vendite se non vende e non anche il reparto marketing, il quale \u00e2\u20ac\u201c operando a monte delle vendite – dovrebbe orientarle quanto a prodotto, concorrenza, clientela.<\/p>\n

In altre parole: non sto dicendo che ogni ufficio pubblico debba essere organizzato e contabilmente gestito come un \u00e2\u20ac\u0153centro di profitto\u00e2\u20ac\u009d, ovvero con una imputazione di costi e ricavi suoi specifici ed alla fine valutato sulla base dell\u00e2\u20ac\u2122utile\/perdita economica (in senso stretto) prodotta, ma che avrebbero dovuto essere individuati parametri di valutazione tali da consentire il riscontro non solo della efficienza del dipendente (rispetto da parte sua della cosiddetta \u00e2\u20ac\u0153libretta\u00e2\u20ac\u009d), ma anche il raggiungimento dell\u00e2\u20ac\u2122efficacia della sua azione (ovvero del risultato).<\/strong><\/p>\n

Intervallo pubblicitario<\/p>\n

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\"enit-babbi-ente-promozione-necessario_1343c516-3dc8-11e4-b1c1-78e437a7f8dc_display[1]\"<\/a>

“Vorrei vedere voi … con tutti questi pranzi di lavoro …”<\/strong><\/p><\/div>\n

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Per quanto, uno per tutti, enti pubblici come l’ENIT che dovrebbe produrre turismo, pu\u00c3\u00b2 ben essere valutato economicamente in senso stretto. Si veda “L’Espresso” 8 febbraio 2014 a firma di Emiliano Fittipaldi. L’ENIT fa crescere …il turismo? No, per adesso fa crescere la pancia di Babbi,<\/strong> suo super manager (“babbo” in siciliano significa “stupido”. Ma chiamalo “stupido” questo qui …!)<\/em><\/p>\n

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Il programma riprende<\/p>\n

Un esempio?<\/strong> Viale sul quale si affaccia casa mia. Noto che le luci stradali sono accese in pieno giorno. Segnalo la cosa ad un \u00e2\u20ac\u0153lavoratore del Comune\u00e2\u20ac\u009d (a bella posta non specifico se membro della Polizia Locale o altro: infatti, poich\u00c3\u00a8 \u00e2\u20ac\u0153generalia non sunt appiccicatoria\u00e2\u20ac\u009d, nessuno si offender\u00c3\u00a0!). Mi risponde: \u00e2\u20ac\u0153Segnalo la cosa all\u00e2\u20ac\u2122ufficio competente\u00e2\u20ac\u009d. Replico: \u00e2\u20ac\u0153Non basta: lei deve far s\u00c3\u00ac he le luci siamo spente. Fino a quel momento lei \u00c3\u00a8 stato efficiente ma non efficace, nel senso che saer\u00c3\u00a0 mancato il risultato della sua azione\u00e2\u20ac\u009d.<\/p>\n

\"burocr[1]\"<\/a>Altro esempio:\u00c2\u00a0<\/strong>richiedete un servizio, l\u00e2\u20ac\u2122addetto allo sportello pubblico riconosce con voi che sarebbe bene che vi fosse prestato, ma aggiunge. \u00e2\u20ac\u0153La procedura non lo permette\u00e2\u20ac\u009d e la cosa finisce l\u00c3\u00ac. Invece quel tale impiegato avrebbe dovuto farsi carico di andare dal suo direttore e proporre la modifica della procedura. Quel direttore dovrebbe farsi carico della integrazione della procedura e nel frattempo autorizzare con una sua firma la deroga alla procedura, in maniera da anticiparne il completamento funzionale. E invece, spesso, nel migliore di casi, quando cio\u00c3\u00a8 proprio si superi il \u00e2\u20ac\u0153non fare assolutamente nulla\u00e2\u20ac\u009d, ci troviamo di fronte a comportamenti simili a quelli di quel tale che segnalava l\u00e2\u20ac\u2122errata accensione della pubblica illuminazione, e cio\u00c3\u00a8 ad una qualcosa del tipo: \u00e2\u20ac\u009dSegnaleremo il problema ai superiori organi competenti\u00e2\u20ac\u009d.<\/p>\n

Poi c\u00e2\u20ac\u2122\u00c3\u00a8 l\u00e2\u20ac\u2122atteggiamento.<\/strong> Quello dell\u00e2\u20ac\u2122impiegato (organo pubblico che si sente \u00e2\u20ac\u0153nostro amministratore\u00e2\u20ac\u009d in senso esclusivamente soggettivo (\u00e2\u20ac\u0153Io amministro te, suddito\u00e2\u20ac\u009d) e per nulla in senso oggettivo (\u00e2\u20ac\u0153Io sono il suo amministratore, in quanto lui, il cittadino, mi ha nominato, eletto, mi paga, per amministrare i suoi beni, le sue strutture, le sue istituzioni\u00e2\u20ac\u009d : \u00c3\u00a8 a lui che devo rendere conto” etc.).<\/p>\n

L’atteggiamento? Un lettore mi riferisce:<\/strong><\/p>\n

Inizia:<\/p>\n

\"Armi<\/a>

Armi di distruzione di massa<\/strong><\/p><\/div>\n

\u00e2\u20ac\u0153Ero nel Centro Italia, in una citt\u00c3\u00a0 \u00e2\u20ac\u00a6 \u00c2\u00a0a capo di una SpA a maggioranza di capitale sociale pubblico, legato alla stessa da un mandato conferitomi dagli azionisti riuniti in assemblea e da un rapporto di lavoro regolato dalla mia partita IVA, quindi da libero professionista. Mi telefona una dipendente del Comune: \u00e2\u20ac\u0153Il Sindaco la vuol vedere alle ore \u00e2\u20ac\u00a6 tot ..del giorno \u00e2\u20ac\u00a6 tot ..\u00e2\u20ac\u009d. Rispondo: \u00e2\u20ac\u0153Mi lasci solo un attimo per controllare la mia agenda \u00e2\u20ac\u00a6\u00e2\u20ac\u009d. Al che l\u00e2\u20ac\u2122impiegata mi interrompe, bruscamente: \u00e2\u20ac\u0153Lei vuol forse dire che il Sindaco deve adattarsi ai suoi comodi?\u00e2\u20ac\u009d Ecco, sottolineo che il problema non \u00c3\u00a8 che chi dei due – il sindaco o io stesso – dovesse modificare i propri impegni in funzione di quelli dell\u00e2\u20ac\u2122altro, ma l\u00e2\u20ac\u2122atteggiamento dell\u00e2\u20ac\u2122impiegata, la quale si poneva di fronte ad un \u00e2\u20ac\u0153suddito\u00e2\u20ac\u009d, non di fronte ad un cittadino libero professionista, ben pi\u00c3\u00b9 anziano di lei, di esperienza e ruolo ben pi\u00c3\u00b9 elevato del suo, che stava comunque lavorando per il Comune.<\/em><\/p>\n

Sempre in quell\u00e2\u20ac\u2122area geografica, in un\u00e2\u20ac\u2122altra occasione: \u00e2\u20ac\u0153Non sei mai stato in elicottero? Dai che un giorno ti faccio fare un giro io \u00e2\u20ac\u00a6\u00e2\u20ac\u009d Solo che si parlava di elicotteri pubblici! Oppure, con orgoglio e ostentazione (ecco il punto! N..d.r): \u00e2\u20ac\u0153Da casa all\u00e2\u20ac\u2122aeroporto ho consumato il 17%!\u00e2\u20ac\u009d (Di benzina, alla guida dell\u00e2\u20ac\u2122auto pubblica di servizio! N.d.r.).\u00e2\u20ac\u009d<\/em><\/p>\n

Finisce<\/p>\n

Ecco, a parer mio, questi sono atteggiamenti da licenziamento in tronco.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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