{"id":53411,"date":"2017-11-22T08:03:46","date_gmt":"2017-11-22T07:03:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trentoblog.it\/riccardolucatti\/?p=53411"},"modified":"2017-11-22T08:08:18","modified_gmt":"2017-11-22T07:08:18","slug":"associazioni","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.trentoblog.it\/riccardolucatti\/?p=53411","title":{"rendered":"ASSOCIAZIONI"},"content":{"rendered":"

Detto altrimenti: alcune loro caratteristiche statiche e dinamiche<\/strong>\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0 (post 2931)<\/p>\n

Non ne conosco moltissime, partecipo ad alcune. Pertanto i ragionamenti che mi permetto di sottoporre all\u00e2\u20ac\u2122attenzione delle lettrici e dei lettori non hanno valore statistico, ma solo limitato ed empirico, e se mi sbaglio mi corrigerete<\/em> \u00e2\u20ac\u00a6<\/p>\n

    \n
  1. Quanto all\u00e2\u20ac\u2122et\u00c3\u00a0 dei componenti, mi pare che nel maggior numero di casi ognuna abbia una sua propria (non positiva, n.d.r.) omogeneit\u00c3\u00a0: o tutti giovani o tutti \u00e2\u20ac\u00a6 diversamente giovani. Mi spiego: mancherebbe una continuit\u00c3\u00a0 nell\u00e2\u20ac\u2122et\u00c3\u00a0 degli associati la quale garantirebbe un loro rinnovamento e ricambio progressivo.<\/li>\n
  2. Nelle associazioni di \u00e2\u20ac\u0153diversamente giovani\u00e2\u20ac\u009d quanto rilevato sopra \u00c3\u00a8 particolarmente grave: infatti il ricambio \u00c3\u00a8 assicurato da \u00e2\u20ac\u0153persone ricambianti\u00e2\u20ac\u009d della stessa et\u00c3\u00a0 delle \u00e2\u20ac\u0153persone ricambiate\u00e2\u20ac\u009d. Il che non lascia ben sperare quanto allo sviluppo di medio\/lungo termine dell\u00e2\u20ac\u2122Associazione.<\/li>\n
  3. Associazioni molto cresciute diventano … appetibili da parte di soggetti politici esterni, quale vetrina di loro maggiore visibilit\u00c3\u00a0: meglio invece assicurare una gestione nata e cresciuta all’interno.<\/li>\n
  4. In alcune i componenti del Direttivo non si interpretano \u00e2\u20ac\u201c come invece dovrebbero – anche come operativi, il che \u00c3\u00a8 un guaio perch\u00c3\u00a9 non esiste una \u00e2\u20ac\u0153direzione generale operativa\u00e2\u20ac\u009d!<\/li>\n
  5. In alcune Associazioni vi \u00c3\u00a8 un Presidente fac-totum il che genera accentramento che a sua volta \u00c3\u00a8 nemico dello sviluppo.<\/li>\n
  6. \"IMG_0507\"<\/a>In altre ancora \u00c3\u00a8 in corso il passaggio dal tipo precedente (n. 5) al tipo successivo (n.7)<\/li>\n
  7. In altre \u00e2\u20ac\u201c le migliori, ed io ho la fortuna di presiederne una (ideata da altri che mi hanno voluto loro Presidente) l\u00e2\u20ac\u2122et\u00c3\u00a0 degli Associati varia da 35 a 73 anni (evviva!); la volont\u00c3\u00a0 e l\u00e2\u20ac\u2122azione operativa dell\u00e2\u20ac\u2122Associazione si formano con il confronto, la partecipazione operativa ed il rispetto delle opinioni di tutti i componenti del Consiglio Direttivo sulla base di quanto espresso da tutti gli Associati; la crescita dell\u00e2\u20ac\u2122Associazione \u00c3\u00a8 lineare e continua.<\/li>\n<\/ol>\n

    La maggiore \u00e2\u20ac\u0153ricchezza\u00e2\u20ac\u009d della \u00e2\u20ac\u0153mia\u00e2\u20ac\u009d Associazione consiste – oltre alla garanzia di una crescita lineare e continua \u00e2\u20ac\u201c nella ricchezza (scusate il gioco di parole) delle sue espressioni, degli eventi che genera, dei contributi che offre a chi vi si avvicina: tutto ci\u00c3\u00b2 grazie alla ricchezza (e ci risiamo con le ripetizioni!), alla variet\u00c3\u00a0, alla diversit\u00c3\u00a0 ed alla conseguente completezza dei contributi che sono alla base della formazione della volont\u00c3\u00a0 e dell\u00e2\u20ac\u2122espressione del sodalizio. E quando in essa talvolta capita che ognuno debba rinunciare ad un poco di se stesso, nello stesso tempo costei o costui si arricchisce\u00c2\u00a0 del moltissimo che gli viene dagli altri<\/span>.<\/strong><\/p>\n

    In sintesi: diversit\u00c3\u00a0, pluralismo, rispetto reciproco, trasparenza,\u00c2\u00a0perfetta corrispondenza fra l’idea inziale\u00c2\u00a0e la realizzazione finale, \u00c2\u00a0\u00e2\u20ac\u00a6 in una sola parola: democrazia vera e Bene Comune<\/strong> <\/span>nel senso di un quid, il bene, costruito sin dall’inizio con il contributo di tutti<\/span>,<\/strong> per diventare quindi anche un Bene Pubblico, Collettivo, cio\u00c3\u00a8 aperto a tutti e usufruibile da parte di tutti (il che \u00c3\u00a8 un’altra cosa, sempre positiva, ma un’altra cosa rispetto al Bene Comune).<\/p>\n

    Firmato: Riccardo Lucatti, Presidente dell\u00e2\u20ac\u2122Associazione Restart Trentino<\/p>\n

    \"IMG-20171120-WA0005\"<\/a>.<\/strong><\/p>\n

    Prossimo Evento Restart, al quale siete tutti invitati:<\/strong><\/p>\n

    Marted\u00c3\u00ac 5 dicembre 2017, ore 18,30<\/span> <\/span><\/em>\u00e2\u20ac\u201c Teatro Sociale, Trento: \u00e2\u20ac\u0153Speciale Autonomia: e se Mentana avesse ragione? Riflessioni a confronto sull\u00e2\u20ac\u2122autonomia speciale\u00e2\u20ac\u009d. (Con la partecipazione di ospiti speciali).<\/strong><\/p>\n

    Introduce il vostro blogger \u00e2\u20ac\u201c Conduce Donatella Conzatti<\/strong><\/p>\n

    (Entrata libera)<\/p>\n

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    \u00c2\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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